沧州建立长效工作机制联合惩戒拖欠农民工工资失信行为《资讯》

（记者 陈兆扬 通讯员 戴绍志 申萍）2017年，沧州市以抓制度和机制落实为突破口，以抓欠薪问题解决为工作目标，先后为3100余名农民工追回工资4300余万元，有效维护了农民工合法权益和社会稳定。

为建立全面治理拖欠农民工工资问题长效机制，沧州市出台了《拖欠农民工工资联合惩戒办法》，建立联合惩戒工作机制，各相关部门协调联动，对拖欠农民工工资违法失信行为的用工单位打出“组合拳”，形成惩戒合力。同时，对纳入“黑名单”的用工单位，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，使违法失信用工单位“一处违法、处处受限”。

此外，该市定期公布重大欠薪违法案件，完善了涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送衔接机制，对重点行业和领域逐个企业、逐个工地进行排查，发现存在欠薪问题和隐患及时责令整改并依法进行处理。对难以解决的遗留问题和重点案件，组织召开专题会议研究解决，并明确包案领导和包案责任人。2017年该市重点欠薪案件和隐患较往年大幅度减少，涉及金额和人数也较往年大幅度减少。

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